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Länger als drei Wochen darf die Reise nicht dauern - Urlaubsadresse immer angeben

Was machen Arbeitslose, wenn sie die " schönsten Wochen " erleben möchten? Steht ihnen, wie Erwerbstätigen mit Job, Urlaub zu? Oder sind die Ferienstrände von Amts wegen verschlossen? Wie so oft: Es kommt darauf an.

Im Regelfall soll ein Arbeitsloser seinen Wohnort nicht verlassen. Es könnte ja sein, dass ein gerade für ihn interessantes Arbeitsangebot kommt. Doch ändert dieser Grundsatz nichts daran, dass Arbeitslose bis zu drei Wochen im Jahr " Urlaub " machen können.
Allerdings: Wer voraussichtlich bald wieder vermittelt werden kann, der muss zu Hause bleiben. Und diese Chance ist in der ersten Zeit der Arbeitslosigkeit erfahrungsgemäß größer als in den folgenden Monaten.Deshalb sind die Vermittler in den ersten drei Monaten bei der " Urlaubsgewährung " besonders zurückhaltend. Was vor allem dann unangenehm sein kann, wenn ein Arbeitnehmer kurz vor seiner geplanten Reise seinen Arbeitsplatz verliert. Dann könnten auf den Arbeitslosen Stornokosten zukommen, die weder von einer Reiserücktrittsversicherung noch von der Arbeitsagentur übernommen werden. Für Arbeitslose mit Urlaubsgenehmigung gilt: Geht die Reise nich allzu weit, so sollte die Ferienadresse bei der Agentur hinterlegt werden. Findet sich plötzlich ein Stellenangebot ein, so kann es gegebenenfalls wahrgenommen werden.
Nach drei Wochen muss der Arbeitslose uaf jeden Fall wieder zurück sein: Längerer Urlaub ist nicht drin. Wer dennoch zum Beispiel vier Wochen bleibt, der bekommt nur für drei Wochen das Arbeitslosengeld weitergezahlt.
Urlaub, der über sechs Wochen hinausgeht, führt sogar zum Verlust des Geldes für den gesamten Zeitraum. Das gilt ebenso für Arbeitslose, die nur für zwei oder drei Wochen verreisen wollen, dies aber ohne amtliche Erlaubnis tun. Deshalb unbedingt vorher mit der Arbeitsagentur den Urlaubstermin abstimmen.
Wer auf eigene Faust fährt und dabei ertappt wird, der gilt für die Arbeitsagentur als nicht vermittelbar. Dann entfällt der Leistungsanspruch. Hatte ein Arbeitsloser in dem betreffenden Jahr als Arbeitnehmer bereits Erholungsurlaub genommen, so beeinträchtigt das seinen Anspruch auf " Ortsabwesenheit " gegen die Arbeitsagentur nicht - wenn die Bedingungen dafür erfüllt sind. In besonderen Härtefällen kann die Arbeitsagentur zusätzlich zu den drei Wochen Ortsabwesenheit bis zu drei weitere Tage für einen auswärtigen Aufenthalt bewilligen. Ein solcher Fall liegt vor, wenn ein Arbeitsloser zur Beerdigung eines nahen Angehörigen reisen muss.
Und was haben Kurzarbeiter zu beachten?
Wer tatsächlich noch " kurz arbeitet ", der kann in Abstimmung mit seinem Arbeitgeber Urlaub machen. Das Positive für den Arbeitnehmer: In dieser Zeit steht ihm der volle Verdienst zu. Auch bei Kurzarbeit " 0 " ist in Abstimmung mit dem Arbeitgeber Urlaub möglich - unter normalen Bedingungen. Auf diese Weise lässt sich zumindest ein Teil der Kurzarbeitsperiode bei voller Lohnfortzahlung im wahren Sinne des Wortes erträglicher gestalten.
So kurios es klingt: In beiden Kurzarbeitsfällen müsste der Kurzarbeiter der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen. Während das bei tatsächlicher Kurzarbeit reine Theorie sein dürfte, könnte es bei Kurzarbeit " 0 " durchaus schon mal dazu kommen, dass die Arbeitsagentur eine Stelle bei einem anderen Unternehmer anbieten kann.
Deshalb ist die Agentur für Arbeit in solchen Fällen auch über Urlaubsentscheidungen von Kurzarbeitern zu informieren. Dies auch deshalb, weil Kurzarbeitergeld während des bezahlten Urlaubs nicht fließt.
Alles allroundermässig klar? Dann pack die Badehose ein und hol den Bikini aus dem Schrank ...