Direktkandidat im Wahlkreis 177 Wetterau, zur Bundestagswahl am 27 September 2009!

Viele Arbeitgeber halten den Artikel 1 des Grundgesetzes, nicht ein (Die Würde des Menschen ist unantastbar) oftmals werden auch Mängel gegen das Allgemeine Gleichheitsgesetz begangen (Gleicher Lohn für gleiche Arbeit)

Hier ein paar Beispiele:

Eine Arbeit ist von dem Betroffenen nur dann zumutbar, wenn ihr Ecklohn höchstens 30 % niedriger ist. Als Ecklohn kann nur der Tariflohn in Betracht gezogen werden, aber nicht die Löhne in der Zeitarbeit.

Nach dem Allgemeinen Gleichheitsgesetz (AGG) entsprechen die sogenannten 1 Euro Jobs, unbezahlte Praktika und sonstige unbezahlte Arbeit, nicht diesem Gesetz und sind verfassungswidrig. Es ist beschrieben das hier der gleiche Lohn für die gleiche Arbeit gezahlt werden muss.

Es ist eine klare Diskriminierung der Arbeitnehmer und den Unternehmern geht es nur um Gewinnmaximierung! Reden wir wieder von dem Kostenfaktor, ein Arbeitnehmer, der nichts kostet, ergibt maximalen Gewinn! Vergessen diese Unternehmen, dass sie Ihre Dienstleistungen und Produkte verkaufen wollen?

Der Verbraucher sollte sich weigern, Produkte von Unternehmern zu kaufen, die Ihre Mitarbeiter nur ausnutzen! Sie gehen immer nach der Maxime, Gewinn auf Kosten der der Mitarbeiter, der Umsatz muss, sich immer steigern, der Lohn für die Mitarbeiter ist immer zu hoch (der Kostenfaktor).

Durch diese Methoden spart der Arbeitgeber, Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, das perverse ist: „Das durch diesen geringen Lohn“, viele Arbeitsplätze vernichtet werden! Da dieser Unternehmer, immer günstiger produzieren kann, wie seine Mitbewerber!

Der Arbeitnehmer muss seine Lohn aufstocken. Diese Aufstockung wird wieder von den Bürgern gezahlt. Die Arbeitnehmer im Niedriglohnsektor bekommen dann als Dank auch noch weniger Rente, als der Durchschnittsbürger!

Es wäre hier besser einen Mindestlohn allgemein verbindlich in Höhe von 10,00 Euro, pro Stunde zu zahlen! Damit die Arbeitnehmer wieder mehr Rente bekommen und die Ausbeutung der Arbeitgeber, in diesem Sektor unterbunden wird.

Manuel Hachenburger
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