Stellenanzeigen

Germering, 25.11.2010. Sehr erfolgreicher Start der Jobbörse für interne Stellen in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit auf www.Zeitarbeit-Nachrichten.de und durchgängig positives Feedback - sowohl der Stellenanbieter, als auch der Stellen-suchenden.
Mittlerweile - 3 Wochen nach dem Start der Jobbörse - werden bereits über 300 Stel-lenangebote von namhaften Arbeitgebern in ganz Deutschland gelistet. Hierzu zäh-len Angebote von u.a. Amadeus Fire AG, Atrias Personalmanagement GmbH, Dekra Commercial Services & Engineering GmbH, Franz & Wach Personalservice GmbH, GI Group Deutschland GmbH, Hays Internal Recruiting AG, IP internes-Personal.de, jobs in time GmbH, Meteor AG, RENTA Personal-Leasing GmbH, Robert Half Inter-national und der time & more Personaldienstleistungen GmbH.

Fester Bestandteil einer jeden Marketingstrategie sind Firmenpräsentationen auf Fachportalen und Plattformen im Internet, die vor allem für die Neukundengewinnung immer mehr an Bedeutung gewinnen.
Eines dieser Fachportale ist das MicroStep Industry® Network, dessen erstes Portal für Metallindustrie und Maschinenbau Anfang des Jahres gestartet wurde. Mit bereits über 1.500 registrierten Firmen hat MicroStep Industry® alle Erwartungen übertroffen und präsentiert sich nun auf der EuroBLECH 2010 in Hannover seinem Fachpublikum.

Leipzig, 08. Februar 2010. Mit schnelleStelle.de ist ein individueller und vielfach-medialer Online-Stellenanzeiger in Deutschland auf dem Markt. Unternehmen können mithilfe von schnelleStelle.de ihre offenen Stellen über die verschiedensten Kommunikationswege ausschreiben. Der Service umfasst die Schaltung von Stellenanzeigen in Printmedien sowie Ausschreibungen auf allen relevanten Jobportalen im Internet.

Erfolgreiche Bewerbungen sind der erste Schritt zum Traumjob. Auf dem Bewerberportal JOBMIXER.com können Interessierte völlig kostenfrei anspruchsvolle Bewerbungen erstellen, ausdrucken oder direkt mit ihrem eigenen E-Mail-Absender im PDF-Format versenden. Zusätzlich ist es möglich, sich eigene Bewerber-Websites zusammenzustellen. Voraussetzung dazu sind lediglich die eingescannten Zeugnisse und ein ordentliches Passbild.

Die Daforto GbR wertete für ihre Stellenbörse Jobforto.de 20.199 im Monat August 2009 veröffentlichte Stellenanzeigen aus, die auf zwanzig der bekanntesten deutschsprachigen Online-Stellenmärkte bekanntgegeben wurden. Ziel der Untersuchung war es, für die sechzehn deutschen Bundesländer einen Koeffizienten zu ermitteln, der die jeweilige regionale Arbeitsmarktsituation vergleichbar macht. Dazu wurde der relative Anteil an der Gesamtzahl angebotener Arbeitsplätze ins Verhältnis zum relativen Anteil an der Gesamtzahl der Bevölkerung gesetzt.