Arbeitsmarkt

Kommen die Spanier bald nach Deutschland bei der Jobsuche?

28. Januar 2012 - 17:42 – Denker

Über 50% der Spanier unter 25 Jahren ist arbeitslos, jetzt stellt sich die Frage, ob dieses Jahr verstärkt Spanier auf den Arbeitsmarkt in Deutschland kommen:

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2010 war das beste Jahr für den Arbeitsmarkt seit 1992

8. Januar 2011 - 4:54 – Denker

Zu den aktuellen Arbeitslosenzahlen erklärt der arbeitsmarktpolitische Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion Johannes VOGEL:

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Gegen den Fachkräftemangel in Internetberufen: Verbesserung der Transparenz und Vergleichbarkeit von Qualifikationen auf dem eur

7. Januar 2011 - 15:09 – Euproma

Im Oktober 2010 initiierte die Euproma GmbH & Co KG unter dem Acronym „EQF iServe“ ein neues Projekt mit dem Ziel, die Transparenz und Vergleichbarkeit von Qualifikationen im Bereich internetbezogener Dienstleistungen (e-Services) innerhalb Europas zu verbessern.

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Arbeitgeber wollen im ersten Quartal 2011 verstärkt einstellen – Fachkräftemangel spürbar

7. Dezember 2010 - 13:32 – mm@wefra.de

Bewerber profitieren auch im neuen Jahr von der anhaltend positiven Stimmung am deutschen Arbeitsmarkt. Der um saisonale Schwankungen bereinigte Netto-Beschäftigungsausblick fällt zum fünften Mal in Folge positiv aus und erreicht respektable +11 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr legt der Netto-Beschäftigungsausblick um 6 Prozentpunkte und im Vergleich zum Vorquartal noch einmal um 4 Prozentpunkte zu.

Qualifizierte Personalsuche in Indien

15. November 2010 - 13:14 – wamserbatra

Im Zuge der Erholung der Weltwirtschaft streben Unternehmen wieder verstärkt in den indischen Markt.

Dies führt zu einer Verschärfung des "War for Talent" im indischen Arbeitsmarkt. In absoluten Zahlen gibt es zwar eine signifikante Anzahl hochqualifizierter Inder, in relativen Zahlen ist diese Zahl jedoch verschwindend gering. Das führt dazu, dass gute Talente heiß begehrt sind und die Löhne für die besten Arbeitskräfte seit Jahren rasch ansteigen - 20 % oder 30 % Steigerung pro Jahr sind keine Seltenheit. Deshalb sind an den Standorten, an denen sich die ausländischen Unternehmen besonders stark konzentriert haben, gute Arbeitskräfte inzwischen rar und teuer.